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达内师生一行走访千里行,签合作促就业共创双赢

2021-04-25 

2020年疫情突降,人才招聘市场进入“至暗时刻”,求职就业曾经一度变得特别艰难,相信谁都没有2020年的毕业生体会得那么深刻。达内教育针对当下的就业环境和就业形势,积极把就业服务落到实处,一方面加紧夯实学生就业的硬实力,提升就业技能,另一方面,提供学生各种了解企业当下招聘需求标准的机会和安排快速就业的渠道。

人间最美四月天,不负春光与时行,4月9日,达内青岛中心师生一行应邀参观了青岛千里行集团。达内青岛软件人才中心企业合作总监孔祥娥、企业合作人才顾问陶源,职业发展经理马婷婷,项目经理刘超,带领达内30名优秀学员,拜访参观千里行集团,与企业交流洽谈。

此次的参观和访问,一方面了解第一手后疫情时代企业对人才的真实需求变化,真正做到企业与人才的无缝对接,让学员真实感受企业招聘人才标准和工作环境。另一方面,可以帮助达内了解企业正在运用的技术,目前行业最流行的技术,并将此迭代到达内课程升级中去,以使达内学员学习到的课程内容与企业真实的需求精准匹配。

千里行集团成立于1997年,注册资本1亿元,现拥有员工4500余人,是一家以鞋类生产制造和品牌管理为主营业务,涵盖文化艺术,地产开发和多元化投资等其他业态的国内知名大型企业,在美国圣地亚哥 意大利威尼斯和中国东莞设立三个鞋类产品设计中心。

参观 面朝大海的办公环境和集团独有的咖啡馆和美术艺术馆

千里行集团的企业代表带领达内师生参观千里行集团面朝大海的办公区域,感受了千里行集团诗情画意的办公环境,详细介绍千里行集团和企业文化,参观了千里行集团自己专有的咖啡馆和美术艺术馆,工作之余可以小憩一下,更加充分了解到千里行集团员工的工作氛围。

达内与千里行集团强强联手,签订100人的人才需求定制

参观当日,千里行集团与青岛达内软件人才中心还举行了人才服务的签约仪式,本次千里行集团主要定制招聘岗位有:运维工程师,视觉设计,剪辑师等100人的用人需求。

为员工提供多种企业福利,“送礼”送到员工心坎里

千里行集团为员工提供多种企业福利,“送礼”送到员工心坎里,谈到企业福利,张经理表示,公司周末双休,法定公休,入职即缴纳五险一金,提供餐补。公司对于住宿有困难的年轻人提供住宿,希望在当地落户的员工办理落户。

达内为员工提供学习、就业、职业发展一站式人才服务

为帮助学员从学习、成长、就业、发展、到职业全链条提供一站式的服务。在学习期间,达内软件人才中心会定期组织学员去参观企业,了解企业文化、工作环境和用人标准,这样让学员学习有的放矢。此外,目前达内青岛软件人才中心累计合作企业8000多家,每年定期举行专场招聘会,每个月会有多场企业双选会及安排学员外出面试,为学员提供岗需适配的工作机会。学员从达内毕业后,达内的服务并没有停止,达内建立职业社区“大内高手”和“十年服务计划”,为学员在职场前十年黄金期提供持续发展和竞争的学习机会和人脉圈层。

一个多小时的访问参观活动,气氛十分融洽,不时传出一阵阵朗朗欢笑声。学员把自己求职的期望和自己关注的问题向千里行集团工作人员做了沟通提问。达内师生一行30人也顺利了解到目前企业最新应用的技术以及企业真正的人才需求,这对于达内课程的改善和优化提供了方向和依据,对于人才的培养有了新的理解和认识。

达内教育作为IT职业教育的独角兽,凭借多年的学员就业服务经验,打通学员就业的两大瓶颈,一方面提升学员的软实力和硬实力,提升学员在整个职场上的竞争力,进而加大面试成功的机率。另一方面,积极拓展就业渠道,帮助学员拓展面试和就业机会,进而提升就业率,本次走访千里行集团正是此初衷。